Die Situation
Tabea Gründer betreibt ihre Privatpraxis für Physiotherapie in Düsseldorf, eingebettet in eine Kletter- und Crossfit-Halle. Ein einzigartiges Konzept mit echtem Potenzial. Auf dem Papier alles gut, hinter den Kulissen sah es anders aus.
„Das Frustrierende war, dass ich ständig neue Ideen hatte, aber nicht mal 10 % davon umgesetzt habe. Zu wissen, was ich alles nicht tue, hat mich mehr gestresst als die Sachen, die ich tatsächlich gemacht habe.“
Das eigentliche Problem
Tabea fehlte nicht der Antrieb. Was ihr fehlte, war ein Umfeld, das ihre Ideen ernst nimmt und ein System, das aus Visionen konkrete nächste Schritte macht.
Die Transformation
Mitarbeitergewinnung über Instagram: In der Mastermind traute sie sich, ein Video zu drehen, ihre einzigartige Location zu zeigen und mit einem simplen Tool in wenigen Minuten eine Stellenanzeige zu gestalten.
„Für ein Minimum an Aufwand, etwa 5 Minuten, hatte ich acht Bewerbungen.“
Heute hat Tabea wieder drei Mitarbeiter. Dazu: Website neu gebaut, feste Bürozeiten etabliert, Vertragsverhandlungen mit dem Vermieter erfolgreich geführt.
„Jetzt weiß ich: Wenn ich eine Idee habe, kann ich sie im nächsten Call ansprechen und mir wird geholfen. Das entspannt mich dermaßen.“
Die Ergebnisse
- Team von 1 auf 3 Mitarbeiter aufgebaut
- 8 Bewerbungen durch einen Instagram-Post & Aushang (5 Min Aufwand)
- Neue Website vollständig umgesetzt
- Feste Bürozeiten etabliert, mehr Unternehmerin, weniger Behandlerin
- Vertragsverhandlungen erfolgreich abgeschlossen
- Mentale Entlastung, kein Gedankenkarussell mehr
- Klare Vision für App, Online-Sprechstunden & digitale Angebote
Tabeas Fazit
„Mach es. Der Austausch ist Gold wert. Manchmal reicht schon eine kurze WhatsApp mit jemandem aus dem Team, um wieder motiviert weiterzumachen.“